Działalność spółki podlega stałej kontroli bezpieczeństwa m.in. przez Państwową Inspekcję Sanitarną, Państwową Inspekcję Pracy, jak i wewnętrzne organy spółki. Przeprowadzamy cykliczne monitoringi i wdrażany najlepsze rozwiązania naprawcze, jak i zapobiegające zdarzeniom niepożądanym.
W 2021 r. odnotowaliśmy spadek wskaźnika ciężkości wypadków, wypadki miały mniej poważne skutki i miały charakter urazów powierzchownych. Wzrósł natomiast wskaźnik ich częstotliwości. Z liczby 44 w 2020 r. ich liczba wzrosła do 67 w 2021 r. Wszyscy pracownicy odbywają obowiązkowe wstępne szkolenia bhp – w 2021 r. przeszkoliliśmy 462 osoby. Obowiązkowymi szkoleniami okresowymi z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy w 2021 r. objęto 1 241 osób. Szkolenia okresowe odbywały się w 3 formach: stacjonarnej, samokształcenia oraz e-learningu. Samokształcenie realizowane było dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i miało charakter prewencyjny, który służył podtrzymaniu i aktualizacji odpowiedniego poziomu wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ogólne warunki pracy oceniane są pozytywnie, m.in. dzięki podejmowanym przez spółkę działaniom polegających na:
- zgłaszaniu wniosków do planu inwestycji i remontów
- zapewnieniu pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz środków czystości
- zapewnienie pracownikom środków zapobiegających rozprzestrzenianiu się Covid – 19, takich jak: żele dezynfekujące, maski jednorazowe oraz wielorazowe, przyłbice, rękawiczki
- utrzymywanie w sprawności technicznej maszyn i urządzeń lub ich wymiana
- realizacji wniosków z Komisji BHP oraz zakładowych Komisji przeglądów warunków pracy a także z kontroli funkcjonalnych
- poprawie organizacji pracy
- utrzymywaniu ładu i porządku na stanowiskach pracy
- systematycznemu prowadzeniu szkoleń okresowych z zakresu bhp
- stosowaniu sankcji służbowych za nieprzestrzeganie przepisów bhp oraz za brak nadzoru nad warunkami pracy
